10月26日，素质能力提升项目组于竹园一栋522学生活动室顺利开展第二期楼层长团辅活动。本次活动由国家二级心理咨询师陈玲主讲，竹园楼栋的多名楼层长参与。

活动伊始，陈玲简单讲解了何为领导力。紧接着，同学们逐个分享自己有关领导力的想法。有同学认为领导力是一种动态平衡能力，具备出色领导力的人应该能够分辨严加管理或放松管理的合适时机；也有同学认为领导力不仅反映在领导集体时，还反映在进行自我约束时，推动自己的意愿按照预期发展也是领导力的体现……同学们积极分享自己对领导力的见解和看法，现场充斥着思维与智慧的碰撞。

陈玲根据同学们回答的内容分享了自己的心得体会。她认为改善自身领导力本质上是要发现并挖掘内心真正的自我，要剪断贯穿自己前半生的“精神脐带”。过去的困难和挫折不应该是我们恐惧和焦虑的源头，而应该成为我们成长的契机，人应该在错误中反思并优化，而不应该被错误阻滞不前。在剪断“精神脐带”之后，应该向内发现自己的优势、长处，挖掘真正的本我。一个具备优秀领导力的人一定清楚自己所在集体中每个人的优点与长处，自然也应能够挖掘本我真正的闪光点。

活动最后，陈玲让大家分享在楼层管理工作中遇到的困难，并运用课堂所学探讨解决方法，楼层长们互相交流沟通，彼此分享遇到各种类似情况的解决方案。

本次团体辅导活动为各位楼层长提供了充分交流工作经验的机会，提升了他们处理楼层工作的能力，使其能够更从容地应对各种突发情况，同时提升了大家的领导能力，帮助他们更加认识、了解自我，在未来的学习与工作生活中能够不断自我提升、大放异彩。