3月21日，科学城校区党工委、科学城校区管委会全体职工大会在虎溪校区综合楼228会议室召开。学校党委常委、副校长饶劲松出席会议，科学城校区管委会主任华建民，科学城校区党工委、科学城校区管委会全体干部职工参加会议。会议由科学城校区党工委书记尹国华主持。

会议通报了学校党委关于调整虎溪校区党工委和虎溪校区管委会职责、机构、编制的情况。虎溪校区党工委调整为科学城校区党工委，虎溪校区管委会调整为科学城校区管委会；科学城校区包括虎溪校区、科学中心、智谷校区、嘉陵江实验室、超瞬态实验室、医学科技创新园等学校位于西部科学城重庆高新区及其邻近区域的各类办学空间；科学城校区党工委、管委会作为学校党委和行政的派出机构，负责科学城校区相关基层党建工作，负责协调学校管理服务部门职能向科学城校区延伸，负责科学城校区后勤保障及物业管理；在有关工作上对科学城校区党工委、管委会与宣传部、学工部、保卫部（处）、信息化办等单位进行了职责的重新划定。

此次会议是科学城校区党工委、管委会职责调整后召开的一次承前启后的大会，旨在统一思想、凝聚共识、明确方向、接续奋斗，为科学城校区高质量发展注入新动能。

华建民代表科学城校区管委会发言，衷心感谢学校的信任和支持，感谢全体干部职工为虎溪校区建设和发展打下的坚实基础；科学城校区管委会将凝聚组织合力，加强团结协作，在守正创新中敢闯敢试、实干苦干；不断探索创新校区管理模式，推进校区治理体系和治理能力现代化，构建具有思政引领力和民生保障力的校区后勤服务保障体系，确保学校各项政策在校区的落地落实，全力以赴推动科学城校区相关工作高质量开展。

尹国华代表科学城校区党工委发言。她表示，要以实际行动领好队、带好头，以上率下，用实干实绩开拓事业发展新天地；要自加压力，自提标准，树立“样板”思维，以开拓创新精神答好题、干好事；要加强学习、积极应变，以学习力支撑创新力，以变革的主动性赢得改革的新活力，在难点问题、关键环节上下大力气、用真功夫，共同谱写科学城校区发展新篇章。

饶劲松回顾了虎溪校区运行二十年来的发展历程及卓越成绩，对全体干部职工为虎溪校区发展做出的贡献表示衷心的感谢。他表示，虎溪校区创立的“学校领导、职能延伸、校区统筹、条块结合”的管理模式，为高校新校区管理探索了一条成功的路径，在校区形成了“大服务、大管理、大育人”的治理格局，实现了“大统筹、强协调、快反应、高效益”的预期，“文化虎溪”“智慧虎溪”“生态虎溪”“和谐虎溪”“美丽虎溪”建设成效显著；虎溪校区二十年的发展凝聚着虎溪校区党工委、管委会历届领导班子和所有教职工的心智心血和倾情付出，为虎溪校区的高效运行做出了突出贡献。

饶劲松强调，此次关于“党工委”和“管委会”机构职能的调整，是学校党委和行政从校区功能调整的大局出发，根据虎溪校区和整个科学城校区的发展定位，经过充分研究后做出的决定，是在新的发展阶段赋予党工委和管委会新使命新责任的重托，是在高质量发展要求下对党工委和管委会提出的新期望和新任务。饶劲松对全体干部职工提出三点希望。一要统一思想，提高站位。要站在学校发展大局中深刻领会此次机构调整的战略意义，以坚定的政治态度全力支持并贯彻落实好学校党委行政的决策部署，以高度的思想自觉推动干事创业的行动更积极、效果更明显。二要向“新”而行，逐“质”攀高。要继承和发扬虎溪校区党工委和管委会的优良传统和成功经验，根据新形势新要求，紧扣高质量的运行管理，推进服务模式创新、治理手段革新、知识技能更新，以改革创新提效增能，在新的领域、新的内容、新的场景中，着力谋新策、探新路、结新果。三要构建体系，服务需求。要根据新情况新任务，迭代升级新的工作体系、人事体系、绩效体系，激发个人潜能，提升人力资源效能，着力提高把“目标”变“举措”、把“方向”变“方法”、把“蓝图”变“蓝本”、把“愿景”变“实景”的转化能力，以奋发有为的状态、敢闯敢试的斗志、开拓进取的精神，做好奋斗者，当好答卷人。